Werkwijze

Werk is een belangrijk onderdeel van iemands leven. Des te ingrijpender als het misloopt of aan verandering toe is. De emotionele en financiële consequenties kunnen een enorme inpakt hebben.
Coaching is bewustwording. Bewustwording leidt tot verandering. Bij elke vorm van coaching gaat het om:
Wie ben ik, wat kan ik, en wat wil ik.

Traject
Een loopbaan- of coachingstraject m.b.t.:
- Individueel traject
- Integratietraject (2e Spoortraject; mensen die fysiek en mentaal zijn vastgelopen)
- Re-integratietraject
- Groepstrainingen

Motieven kunnen o.a. zijn:
- Reorganisatie
- Burn-out
- Ontslag
- Iets heel anders willen, maar wat
- Het gevoel niet op de juiste plek te zitten
- Gebrek aan uitdaging
- Een hoge werkdruk, hoe ga je daar mee om?
- Orde scheppen in je eigenloopbaan, zodat deze maximaal aansluit bij wat je met je leven wil
- Fysieke of mentale beperkingen die het noodzakelijk maken om op zoek te gaan naar ander werk
- Balans missen tussen werk en privé
- Zingeving, passie en visie

Er wordt in het bijzonder gewerkt aan verhoging van het zelfvertrouwen, verbetering van communicatie, ontwikkeling van talenten, afstemmen van loopbaan op levensloop, verbetering van relaties en ontwikkeling van positieve toekomstvisies. En verder is het volgen van een traject voor een ieder die zichzelf een gesprekspartner gunt op momenten die hij kan gebruiken. Balans zoeken tussen waar kwam ik terecht en wat neem ik mee.

Mijn begeleiding leidt tot authenticiteit en ontdekken van ieders kwaliteiten en persoonlijke zingeving. Vanuit eigen authenticiteit keuzes maken. Leren leven vanuit authenticiteit. Zelfsturing en zelfontwikkeling is de basis.

Ik hanteer in mijn werk verschillende methodieken afhankelijk van de doelgroep en opdrachtgever. Daarnaast geef ik tevens trainingen voor verschillende doelgroepen.